交流研讨促发展 师徒结对助成长
——卫生健康学院开展2023年教科研工作交流分享
活动与“青蓝工程”师带徒工作进展情况交流汇报
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实我院“三抓三促”行动任务，推动教科研工作深入开展。兰州现代职业学院卫生健康学院于2023年10月24日组织开展了2023年教科研工作交流分享活动以及“青蓝工程”师带徒工作进展情况交流汇报。本次活动由学科工作办公室组织，
各教研室主任、“青蓝工程”签订师带徒协议教师及学科办全体工作人员参加了本次活动，本次活动由学科办主任黄忠主持。
首先，各教研组进行形式多样的教科研成果交流及分享，各教研室组长根据学校对教育教学的总体要求，结合各组的学科特点，立足实际，从论文专利、立项课题及省市级比赛获奖等多方面对本学期教研组教科研成果进行汇报，并进一步总结了经验与不足之处，且针对不足之处提出了改进计划。
接着，“青蓝工程”签订师带徒协议的教师进行师带徒工作进展情况交流，4位师父代表、5位徒弟代表依次发言，围绕近期工作感受、学习挑战、生活情况等方面进行了分享并提出意见建议。首先，几位“师父”们分享了自己的带徒经验，师父们质朴的语言，真挚的情感道出了对徒弟们的殷切关怀和成长的期望。一方面对青年教师严格要求，多听课，多反思，不断提高自己。另一方面，也表示与徒弟们的交往是一个教学相长的过程，在这个过程中自己也收获了很多。之后，五位青年教师分享自己师徒结对一年来的感悟和收获。作为徒弟，他们虚心好学，积极创造学习的氛围和条件，主动钻研专业技能，并积极参加各项技能大赛等，在自己的教学领域逐渐崭露头脚。徒弟们纷纷表示，通过师徒结对活动，不管是个人专业素养、教育教学能力还是班级管理能力等都得到了很大的提高。
最后，兰州现代职业学院卫生健康学院副院长张莉就本次活动进行了总结，张莉副院长强调本次教科研成果汇报会取得了丰硕成果，这些成果的取得，得益于教师平时的实践、思考和探索，是学校最真实、最有效的教研教改实践。同时，她十分关心新教师们的成长，表示“青蓝工程”是实践与经验的传承，是奋斗与收获的融合，是生命与事业的延续。
征程万里阔，任重再奋楫。本次教科研工作交流与分享与“青蓝工程”师带徒工作进展情况交流活动梳理了问题，凝聚了共识，坚定了新老教师们躬身教研、积极探索的信心。在新的要求和目标的引领下，全体教师必将齐心协力、砥砺奋进，开拓新局面，赓续育人新篇章！
（送稿：卫生健康学院学科工作办公室）