专家引领促发展 聚力“双高”谱新篇
——兰州现代职业学院卫生健康学院教师
参加专题培训讲座侧记
为深入贯彻党的二十大精神，深化三抓三促行动，全面落实《兰州现代职业学院教师素质提升工作实施方案(2022- -2025年)》，推进教师队伍专业化发展，5月17日，兰州现代职业学院卫生健康学院共计150余名教师积极参加了由教师发展中心举办的“师资提升工程，促进学院‘双
高’建设-学院师资提升‘六大计划’解读”讲座，本次讲座由学院党委委员、副院长杨巧玉同志主讲，通过线上和线下两种方式同步进行。
杨院长就学院“双高”建设-学院师资提升“六大计划”从四个方面进行解读。一是梳理了国家职业教育政策文件，包括重要批示与大会精神、法律法规、纲领性文件、政策性文件和规范性文件五类。二是解读了学院在“十四五”期间争创高水平职业院校和高水平专业群建设的目标和任务。
三是学院以实施“六大计划”为抓手，打造师资队伍。到2025年，学院将以多种途径引进各类急需紧缺人才及高层次人才 200 人以上，根据需要聘请一支以高级工程师、高级技工为主的相对稳定的兼职教师队伍；专任教师队伍中教授、副教授占比达45%以上，硕士以上学位教师及在读硕士、博士教师占比达50%以上；专业课教师中“双师型”教师占比达75%以上。四是要落实好新时代职业院校教师发展新要求。以“一年站住讲台、三年站稳讲台、五年站好讲台”为培养目标，通过专题培训、培养、考核，促进青年教师专业成长。
通过本次讲座，全体教师对实施师德涵养、全员成长、青年培育、骨干提升、双师培养、名师孵化这“六大计划”有了更深层次的理解，更加积极的投入到职业教育相关技能比赛及活动中，为全面提升教师整体素质，贯通人才培养体系，深化产教融合，提升技术技能人才培养质量提供了强有力的支撑，推动学院职业教育向更高质量发展阶段迈进。