踔厉奋发开新局 凝心聚力谋发展
——卫生健康学院召开2023年春季全体
教职工大会暨教学与就业工作安排部署会议
新岁序开，共赴新程。为深入贯彻立德树人根本任务，进一步做好2023年春季学期各项开学准备工作，兰州现代职业学院卫生健康学院于2023年2月22日上午在医学实训楼多功能报告厅召开全体教职工大会暨教学与就业工作安排部署会议。与会人员有卫生健康学院副院长张燕、卫生健康学院副院长张莉、卫生健康学院副院长乔新军及卫生健康学院全体教职工，会议由张莉副院长主持。
乔新军副院长首先宣读了学院关于“优秀教师”“先进教育工作者”“优秀班主任”“优秀辅导员”等荣誉称号的评选办法，公布了获得不同类别的获奖老师名单并颁发了荣誉证书。
教学工作办公室主任王志强从多个方面对新学期的教学工作做了安排：第一，课堂
卫生健康学院召开2023年春季全体 教职工大会暨教学与就业工作安排部署会议教学方面，课前备课要精细化，使授课内容求精，求准，并要将思政内容加入课堂，达到教书育人的目的；新入职教师要多听老教师的课，多请教教学方法，老教师也要主动帮助年青教师的成长，发挥传帮带的作用；任课老师要坚持“候课制”，提前一分钟到教室门口，做到不迟到不早退；加强实训课教学，实训课老师要拟定实训课计划，提前实训用品申请，保证实训课的正常进行。第二，考试、阅卷、成提交绩评定方面，出题老师要及时更新试题内容，命题要严谨，实行集体阅卷制，使用同一评分标准，保证成绩的公正，交按时录入成绩。第三，技能大赛方面，参赛学生的分组要公平，统一抽签分配，指导老师要结组成团队，对学生进行集体指导，每一次比赛都要坚持公开、透明的原则。第四，参加会议方面，全体教师，包括带课的行政人员、辅导员都要按时参加各级各类学术会议及教研组会，不得无辜不参加。第五，排课方面，全院的课时量基数比较大，任课老师的课时量也相应增加，老师们要克服困难，保证教学工作的顺利开展。
乔新军副院长就学生安全工作做了要求：全面落实立德树人的任务，提升学生的德育水平；老师们要在德育科研方面有所突破；开展各类丰富多彩的课外活动；巩固养成教育成果，促成学生的行为习惯；加强学校文化和班级文化，营造良好的学习环境；要加强学生的心理健康教育；完善校园安全机制，落实“一岗双责”制，老师要做到德高为师，身正为范，管理好情绪，对自己和学生都要严格要求；严格落实值班制度；发挥法制校长的作用；消除安全隐患，加强禁毒教育、法制安全教育、心理安全教育、消防安全教育等。
张莉副院长对党建、行政、科研工作做了总结与安排。假期工作总结：党支部书记完成述职；领导完成民主生活会；完成2022年下半年绩效的核算工作；完成职称评定工作；完成考核工作；完成中层干部的提拔与调整工作。本学期工作要落实“三抓三促”工作，抓学习促提升；抓执行促落实；抓效能促发展，具体工作由综合办负责。科研培训工作：每一位老师都要积极申报课题；启动1+X工作，老师们要积极加入到各类技能培训，争取开展面向社会的培训。考核方案的调整：出勤、培训、班主任、课时量都将纳入考核量化分的范围。全面从严治党工作：老师要做好个人管理，廉洁从教；党员要发挥战斗堡垒作用，做到守土有责、守土负责、守土尽责。学习方面：学习是每一位老师永远的主题，要养成提炼教学与学习内容的好习惯，并将提炼成果形成论文与课题。
最后张燕副院长做了总结。第一，上学期我们在各方面都取得了优异的成绩，尤其在技能大赛方面实现了突破，感谢每一位老师的辛苦付出，希望新的一年我们能以此为基石，迈上更高的台阶。
第二，思想站位要有高度。2023年是党的“二十大”的开局年，是落实十四五规划的关键年，我们要坚持党对教育的全面领导，实现教育强国，加入到学院的双高建设中。
第三，各方面工作要有实效。育人方面：老师们要做到全员、全程、全方位的三全育人；就业工作：全员参与到就业工作中，提升毕业生的就业率；技能大赛工作：老师们都可以加入到技能大赛的辅导工作中，组成团队，分工合作，使技能大赛能取得更好的成绩，争取晋级国家级比赛；教学工作：授课班级多，排课任务重，专、兼职老师都要克服困难，勇担重任。
此次会议的，为学院新学期的工作指明了方向、理清了思路、振奋了精神。站在新的起点上，卫生健康学院全体教职员工将坚定目标、扎实工作、踔厉奋发、开拓创新，全面贯彻落实党的教育方针，聚焦落实立德树人根本任务，为国家社会经济发展培养高质量应用型人才。